8成职场妈妈个人消费投入低

8成职场妈妈个人消费投入低
8成职场妈妈个人消费投入低本报讯(记者 潘福达)母亲节明天即将到来,智联招聘昨天发布《2020年职场妈妈生存状况调查报告》显示,家庭成为职场妈妈主要晋升障碍,这一群体平均薪酬为每月9428元,贡献近4成家庭收入,她们追求事业家庭平衡,认为远程办公方式更友好。11.6%的职场妈妈表示在婚育阶段被调岗或降薪,26.3%的职场妈妈曾因为照顾家庭被迫放弃事业发展。生育负担仍在无处不在的困扰着职场女性,尤其是职场妈妈群体。疫情期间,职场妈妈群体对远程办公持有正向态度,认为远程办公释放更多精力、方便照顾家庭的职场妈妈占比远高于其他女性群体。调研数据显示,职场女性整体薪酬低于男性17%,在此基础上,职场妈妈贡献的家庭收入已经十分可观了,收入占家庭总收入37.3%,早已成为养家的顶梁柱。在资金分配上,80.9%的受访职场妈妈把收入主要用于子女抚养和教育,在个人消费上投入偏低。

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